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    來源: 時間:2021-05-21 作者:
    琿春市企業引進外來務工人員優惠政策

    相關文件:《琿春市企業引進外來務工人員優惠政策》政策解讀

    為深入實施人力強市戰略,積極營造有利于外來務工人員在我市就業發展的良好環境,保障琿春海洋經濟發展示范區高質量建設,實現產業振興,現制定如下相關優惠政策。

    (一)開放落戶條件。公安機關戶籍大廳開通“便企服務”綠色通道,居住證制證時間縮短至5個工作日。外來務工人員可直接到我市公安機關申請登記城鎮常住戶口,其配偶、父母、子女可申請隨遷落戶,“零門檻”成為琿春人。(責任部門:市公安局)

    (二)提供保障性住房。由住建部門提供4000套房源,其中市住建部門2000套(市政府視情況決定增減)、邊合區住建部門2000套。為符合條件(與企業簽訂一年及以上勞動合同,并在人社部門辦理勞動合同簽訂備案;本人及隨遷家屬未受過刑事處罰;個人、夫妻雙方、隨遷家屬在琿春無商品住房)的外來務工人員及隨遷家屬提供相應保障性住房用于臨時居住。租房費用包含物業費、衛生費等剛性支出,按4/平方米/月公租房最低標準收費。探索實行“以租帶售”房屋租售模式。(責任部門:市住建局、邊合區住建局、城投公司)

    (三)提供優惠房源。由住建部門協調房地產開發企業提供一定數量房源,面向在我市規上企業簽訂勞動合同并連續繳納社會保險5年及以上,且被企業推薦為優秀外來務工人員,通過公開搖號方式獲得最大優惠購買資格。具體辦法另行制訂。(責任部門:市住建局)

    (四)享受購房補貼。外來務工人員及隨遷家屬在我市購房,由住建部門向財政部門申請購房補貼,并協調房地產開發企業對購房者提供優惠。補助金額標準另行制訂。(責任部門:市住建局、市財政局)

    (五)解決子女入學。外來務工人員子女學前教育、義務教育階段的入學及轉學,享受我市居民同等待遇,按學生家庭的學區屬性就近入學,全面解決務工人員子女就學問題。(責任部門:市教育局)

    (六)提供醫診優先。外來務工人員可在指定醫院享受“預約門診和住院綠色通道”診療服務。為常住6個月以上外來務工人員及家屬免費提供12項基本公共衛生服務。(責任部門:市衛健局)

    (七)便捷醫療保障。醫療保障部門在政務大廳設置“綠色窗口”,優先為企業外來務工人員辦理城鎮職工基本醫療保險,并享受與本市參保職工同等待遇,隨遷家屬可在居住地所在社區直接參加城鄉居民基本醫療保險。異地已參加城鎮職工基本醫療保險的可直接辦理醫保關系轉移接續。(責任部門:市醫保局)

    (八)享受社保補貼。外來就業困難人員靈活就業后,并以個人身份繳納社會保險費的,可享受社會保險補貼政策。(責任部門:市人社局、市社保局)

    (九)免費技能培訓。外來務工人員可享受免費技能培訓、職業介紹,與招用外來務工人員的企業聯合舉辦各類培訓班,開展崗前、轉崗、技能提升等免費培訓,幫助外來務工人員提升技能,穩定就業。(責任部門:市人社局)

    (十)外來務工人員服務保障。成立琿春市農民工市民化服務中心,完善農民工就業創業服務體系,暢通農民工服務綠色通道,在市人社部門政務大廳設立外來務工人員服務窗口,指派優秀干部專門為外來務工人員提供一站式服務,工作日期間開通服務熱線:0433-8176053,一對一解答各類政策咨詢。(責任部門:市人社局)

    (十一)就業見習補貼。符合條件的企業可直接向人社部門申請設立青年就業見習基地,每年吸納符合條件的3名及以上離校未就業高校畢業生和失業青年,可享受就業見習補貼,幫助企業減輕用工成本。(責任部門:市人社局)

    (十二)家屬就業創業。外來務工人員隨遷家屬有就業意愿的,人社部門指派專人靠前服務,免費推薦就業崗位;隨遷家屬在琿春創業且符合申請創業擔保貸款條件的,可享創業擔保貸款貼息政策,開辟綠色通道優先審核發放最高貸款額度。(責任部門:市人社局)

    (十三)社會福利待遇。外來務工人員及隨遷家屬社會福利、社會救助享受與本市居民同等待遇,特殊情況下,可在政策允許的范圍內按最高標準執行。(責任部門:市民政局)

    (十四)強化維權保障。用人單位要依法保障外來務工人員參加和組織工會的權利,市總工會要以勞動合同、勞動工資、勞動條件和職業安全為重點,督促用人單位切實履行法律規定的義務,維護外來務工人員的合法權益。(責任部門:市總工會)

    (十五)豐富日常生活。為外來務工人員及隨遷家屬發放特制工會會員證,可同等享受我市機關事業單位工會會員證待遇,減輕日常生活壓力。面向企業外來務工單身青年組織專場聯誼活動,擴大外來青年在琿“朋友圈”,促進外來青年在我市婚戀交友、成家立業。(責任部門:市總工會、市婦聯、團市委)

     
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